Nabór na stanowisko urzędnicze ds. organizacyjnych - 4.VI.2025
Ogłoszenie o naborze
Mosina, 4 czerwca 2025 r.
RO.2110.11.2025
Burmistrz Gminy Mosina ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds.organizacyjnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina
Wymagania niezbędne:
a) Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych;
b) Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
c) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem;
d) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
e) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
f) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) Uregulowany stosunek do służby wojskowej;
h) Umiejętność redagowania tekstów;
i) Dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
j) Biegła znajomość MS Office, umiejętności analityczne;
k) Znajomość przepisów prawa, w szczególności:
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r.o samorządzie gminnym;
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
- Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie w pracy w administracji publicznej minimum 3-letnie;
2) Punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne;
3) Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres;
Zakres zadań:
1) Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy,
2) Dekretowanie i rejestrowanie wszelkiej korespondencji przychodzącej w systemie EZD,
3) Obsługa korespondencji elektronicznej dostarczonej za pośrednictwem poczty ESP, e-doręczeń, korespondencji mailowej oraz złożonej bezpośrednio przez Interesantów w urzędzie,
4) Prowadzenie obsługi Interesantów, w tym: udzielanie informacji, wydawanie odpowiednich druków, udzielanie pomocy przy wypełnianiu druków, w razie konieczności wezwanie odpowiedniego pracownika w celu dalszej obsługi Interesanta,
5) Weryfikacja kompletności dokumentów składanych przez Interesantów,
6) Umawianie spotkań Interesantów z Burmistrzem lub Zastępcami Burmistrza,
7) Prowadzenie spraw związanych z załatwianiem skarg i wniosków Interesantów, w tym: przyjęcie dokumentu, koordynowanie działań w zakresie załatwienia skarg i wniosków, prowadzenie rejestru skarg i wniosków,
8) Prowadzenie i ewidencjonowanie opłat w formie bezgotówkowej,
9) Obsługa centrali telefonicznej,
10) Wykonywanie innych poleceń Burmistrza i jego Zastępców, Sekretarza Gminy, Kierownika Referatu Organizacyjnego oraz Koordynatora Kancelarii.
Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Godziny pracy Urzędu: poniedziałek 8:00 – 16.00, wtorek-piątek 7:00 – 15.00;
- Praca ma charakter administracyjno – biurowy, stacjonarny w godzinach i poza godzinami pracy Urzędu Miejskiego;
- Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje:
- budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara cześć budynku tj. część parteru i całe piętro nie jest dostosowana do osób z niepełnosprawnościami (brak windy);
- budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie nie osiągnął 6%.
Dodatkowe informacje:
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowejhttp://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html
b) list motywacyjny,
c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
g) podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,
h) zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,
i) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gmina Mosina reprezentowana przez Burmistrza Gminy Mosina z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1; 62-050 Mosina. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obowiązku prawnego, ciążącego na Administratorze, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), w związku z realizacją procedury naboru (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora oraz opis przysługujących Panu/Pani praw z tego tytułu, jest dostępny na stronie internetowej bip.mosina.pl lub w siedzibie Administratora.
Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 czerwca 2025 r. pod adresem: Urząd Miejski w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina – Sekretariat w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „ Rekrutacja na stanowisko urzędnicze ds. organizacyjnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie w Mosinie”.
Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).
O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Burmistrz Gminy Mosina
/-/ Dominik Michalak